Dynamique pour animer des groupes (Partie II)

L'animation est une partie importante du travail que beaucoup d'entre nous font avec des groupes de personnes quel que soit le contexte et leur nombre. Comme les mots ne suffisent pas (et sont souvent cause de fatigue et d' ennui ), nous recourons à des dynamiques capables d' activer , de stimuler et d' exciter les participants .

Cette entrée est la deuxième partie de la série sur les dynamiques pour animer les groupes que nous avons élaborée à partir de la compilation publiée par l'organisation non gouvernementale (ONG) Alliance internationale contre le VIH/SIDA .

Lève-toi, assieds-toi et chante

Les participants s'assoient en cercle et chantent une chanson que tout le monde connaît. Ils choisissent deux lettres qui se répètent fréquemment dans la chanson ; demandez aux hommes de se lever lorsqu'ils chantent un mot qui commence par une lettre et demandez aux femmes de se lever lorsqu'elles chantent un mot qui commence par l'autre lettre. Par exemple, tous les hommes doivent se lever chaque fois que le groupe chante un mot commençant par la lettre "m", tandis que les femmes doivent se lever chaque fois que le groupe chante un mot commençant par la lettre "m". .

Cette dynamique activera le corps et la concentration de votre groupe, tout en provoquant plusieurs sourires et en répandant la bonne humeur . Vous devrez bien connaître votre groupe pour bien choisir la chanson , mais si ce n'est pas le cas, vous pouvez explorer des options au préalable ou recourir à des chansons populaires .

image miroir

Les participants se répartissent en binômes. Chaque paire décide lequel d'entre eux sera le « miroir ». Ensuite, cette personne imite (reproduit) les actions de son partenaire. Au bout d'un moment, demandez au couple d'inverser les rôles afin que l'autre personne puisse être le « miroir ».

Avec cette dynamique vous pourrez rapprocher les participants les uns des autres, ce qui est bien s'ils n'ont pas beaucoup interagi. Bien qu'il soit basé sur la composante physique , il contribuera à générer l' empathie , l'harmonie et la communication . Essayez de former des binômes avec des personnes qui ne se connaissent pas et ne prolongez pas trop l' activité car les participants pourraient se désintéresser .

Tempête

Les yeux fermés, tout le monde s'assoit tranquillement en cercle, attendant le premier geste de l'animateur. L'animateur se frotte les mains pour créer le bruit de la pluie. La personne à votre droite émet ce son, puis la personne suivante et ainsi de suite jusqu'à ce que tout le monde dans le groupe émette le même son. Une fois que tout le monde se frotte les mains, l'animateur augmente le son de la pluie en claquant des doigts lorsque ce son passe autour du cercle. L'animateur tape alors dans ses mains et ce son passe autour du cercle pour créer une tempête. L'animateur lui tapote alors les jambes et le groupe le suit. Lorsque l'animateur et le groupe tapent du pied sur le sol, la pluie devient un ouragan. Pour indiquer que l'orage est en train de passer, l'animateur inverse l'ordre, tape des jambes, applaudit, claque et se frotte les mains, finissant en silence.

Pour cela il faut bien apprendre l' enchaînement des sons corporels à faire et bien faire comprendre aux participants l' ordre dans lequel ils doivent imiter leurs partenaires. La dynamique est utile pour générer détente et pleine conscience du moment, ainsi qu'une certaine expérience de connexion de groupe . Si vous accompagnez l'activité d' explications courtes, simples et d' une voix douce , vous augmenterez l' effet relaxant .

tableau d'anniversaire

Demandez aux gens de s'aligner dans l'ordre des mois ou des saisons de leurs anniversaires. Discutez du mois ou de la saison où le nombre d'anniversaires est le plus élevé et des raisons qui pourraient l'expliquer.

Une dynamique qui facilite la connaissance mutuelle . Certaines variantes recommandées pour elle sont d'interdire l'utilisation de mots et de demander les explications les plus créatives ou farfelues auxquelles ils peuvent penser. Tenez toujours compte du contexte et des caractéristiques des personnes qui composent le groupe .

mentir

Tout le monde se lève et forme un cercle. L'animateur commence par mimer une action. Lorsque la personne à votre droite prononce votre nom et vous demande "Qu'est-ce que tu fais ?" cette personne répond qu'elle fait quelque chose de complètement différent ; par exemple, l'animateur fait semblant de nager et dit « je me lave les cheveux ». Ensuite, la personne à la droite de l'animateur doit simuler ce que l'animateur a dit qu'elle faisait (se laver les cheveux), tout en disant qu'elle faisait quelque chose de complètement différent. Continuez autour du cercle jusqu'à ce que tout le monde ait eu son tour.

Parfaite pour briser la glace , cette dynamique demande concentration et créativité . Cela provoquera plusieurs fous rires et vous créerez un climat de plus grande confiance , sans compter que vous pourrez prendre des objets si votre activité principale est liée à la communication .

Comme vous pouvez le voir, une dynamique est plus qu'un simple exercice à faire ; c'est aussi une activité qui vous permet de travailler sur différents aspects individuels et de groupe tout en étant simultanément un pont ou l'excuse parfaite pour donner une continuité à votre atelier ou réunion .